【編者按】根據有關工作安排，中國共產黨西南大學第四次黨員代表大會將于5月召開，這次承前啟后、繼往開來的會議將在全面總結學校第三次黨代會以來改革發展經驗成效的基礎上，科學謀劃學校下一階段發展路向和目標任務，為全校上下在新時期更好凝心聚力、齊心協力書寫以教育強國建設支撐引領中國式現代化的西大篇章提供行動指南。近日，學校推出“喜迎黨代會”系列報道，生動呈現各二級黨組織、各單位奮楫前行之勢、昂揚奮進之姿，彰顯廣大師生喜迎大會召開的良好精神面貌，敬請關注！

自學校第三次黨代會召開以來，后勤集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，精心構建“黨建引領、事業融合、創新驅動、文化賦能”的發展模式，以奮進之姿、務實之舉，為學校“雙一流”建設和高質量發展筑牢后勤服務保障根基。

黨建引領鑄根基，政治后勤展新姿

突出政治建設，發揮引領作用。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持和完善政治把關制度，建立后勤工作聯席會制度，確保后勤工作沿著正確的政治方向穩步前行。

深化教育賦能，推動“一融雙高”。扎實推進“紅巖先鋒”基層黨組織“五高”建設，常態化開展黨員“五個一”活動，聚焦師生急難愁盼，“我為師生辦實事”、領題攻堅“六新”行動、系列民生項目紛紛落地見效，切實發揮黨建引領作用。

2024年9月，組織學習黨的二十屆三中全會宣講報告會。

服務保障提質效，改革創新譜新篇

明確整體思路，優化服務布局。通過精致化景觀打造、多樣化餐飲服務、精細化物業管理、精準化維修維護、匠心化服務育人、一體化后勤服務、精品化教育部機關餐廳服務、特色化后勤文化建設等一系列舉措，為學校高質量發展提供堅實保障。

2020年起，通過系列民生項目提升服務保障質量。

2024年6月，啟動“1+N”干部綜合培訓提升后勤隊伍能力素養。

聚焦熱點關切，提升服務品質。澡水升級降價、路燈提亮工程、人行道改造、提升校園環境品質等民生實事惠及全校師生。數字化賦能質效提升，網上服務平臺三年累計處理師生報修17萬條、建議近5000條。

擦亮特色品牌，構建育人體系。構建“1+4+N”服務育人體系，圍繞“習慣養成、參與體驗、貼心服務、條件改善”深化育人工作，培育了“熱地”助學、“樟蘭齊香”校園綠化美化、“時節有食”中國傳統餐飲文化、“寓見”服務隊等育人品牌，獲評“全國最美后勤人”“重慶市模范職工小家”等稱號，在“百所高校后勤服務軟實力——‘動態競爭力指數’”評選中名列前茅。

2023年7月，學校入選“百所高校后勤服務軟實力——‘動態競爭力指數’”榜單，至今已連續兩年上榜。

2025年3月，后勤集團榮昌校區服務中心“同美校園大課堂”勞動實踐活動品牌啟動。

2024年9月，后勤集團膳食服務中心舉辦“時節有食，情滿中秋”活動。

2024年7月，后勤集團聯合園藝園林學院舉辦校園景觀設計大賽暨生態實踐教育進課堂活動。

深化改革創新，激活內生動力。建立全員聘任、競爭上崗和干部能上能下、職工能進能出的人事制度；實施企業化績效分配制度，形成了創先爭優、比學趕幫的良好氛圍；建立職工培訓學校，開展“1+N”干部綜合能力培訓，后勤隊伍專業素養和管理服務能力得到有效提升。

未來，后勤集團黨委將以建設“一流后勤”為目標，著力打造“政治后勤、品質后勤、平安后勤、育人后勤、智慧后勤、清廉后勤”，逐步構建“保障服務優質、運行管理高效、監督體系健全、育人成效突出”的后勤保障服務體系新格局。