因工作需要，西南大學留學中心現招聘培訓部工作人員1名，市場科工作人員1名，咨詢科工作人員1名，現將相關事項公告如下：
    一、招聘條件
    （一）培訓部工作人員崗位：
    1.遵紀守法、品德優良，愛崗敬業、樂于奉獻，具有服務意識和團隊合作精神；
    2.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
    3.英語專業8級或有雅思托福經驗者優先；
    4.有輔導或管理學生的經驗優先；
    5.有親和力，工作認真負責。
    （二）市場科工作人員崗位：
    1.2018屆應屆畢業生，本科及以上學歷，西南大學學生優先；
    2.抗壓能力好，學習能力強，有較強的表達及協調能力；
    3.有相關市場宣傳、市場拓展類工作經驗；
    4.專業不限。
    （三）咨詢科工作人員崗位：
    1.遵紀守法、品德優良，愛崗敬業、樂于奉獻，具有服務意識和團隊合作精神；
    2.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
    3.對留學行業、國外教育體系、國外本科院校及專業有深入了解；
    4.熟悉留學咨詢全過程，能夠提供專業申請指導；
    5.具有較強的公共演講能力，能夠獨立開展留學講座；
    6.普通話標準，思維敏捷，語言組織、表達能力強，談吐大方得體；
    7.具備較強的溝通能力，能夠與客戶及文案顧問積極有效地溝通；
    8.有留學行業工作背景或海外學習工作經驗。
    二、崗位職責
    （一）培訓部工作人員崗位：
    1.教學任務建設,制定教學計劃，課程體系構建,根據中心語言培訓任務制定培訓教學計劃，建立不同的培訓課程體系；
    2.師資建設，負責學校的教師招聘及考核，掌握最新教師動向，及時溝通并建設合理的師資團隊，開展教師教務活動，做好師資管理工作；
    3.教學活動，組織、實施教學任務，審定教師授課計劃；安排教室、安排課程等教學活動；
    4.教學質量管理，監督并掌握課程進度及教師的課程質量，了解學生的動態，及時溝通學習問題，策劃并實施學生后期管理；
    5.培訓部人員管理，審訂內部員工工作計劃，定期工作會議，按時匯報工作情況。
    （二）市場科工作人員崗位：
    1.負責校內外的市場推廣工作；
    2.負責校內外的宣傳營銷活動實施工作；
    3.匯總分析市場資料及動態，供決策部門作為決策依據；
    4.協助市場主管、總監制定計劃及拓展活動。
    （三）咨詢科工作人員崗位：
    1.電話接聽，解答客戶留學疑問。來訪咨詢接待；
    2.客戶郵件的接受、回復；
    3.跟進留學辦理進程，及時反饋申請進度并與客戶溝通；
    4.挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道；
    5.為客戶做咨詢并進行評估、初步確定申請方案；
    6.做好客戶服務和跟蹤；
    7.完成上級交給的其它日常事務性工作。
    三、招聘程序
    （一）報名方式：通過電子郵件投遞簡歷報名；
    （二）資格審查：統一進行資格初審。根據資格初審情況，電話通知資格初審合格人員帶上身份證、畢業證、學位證等證件原件、復印件和自薦材料到西南大學留學中心進行資格復審；
    （三）筆試、面試安排：資格復審合格者參加統一組織的面試；
    （四）對合格者辦理聘用手續。
    四、薪酬待遇
    （一）工資待遇面議；
    （二）經聘用，聘用人員與西南大學出國留學服務中心簽訂《勞動合同》，首次合同期限為1年，合同試用期為2個月，在試用期間發現不能勝任工作的，解除合同。
    有意者請提交個人簡歷和相關材料至郵箱3441954054@qq.com，聯系電話（023）63710005，謝老師。

                                西南大學出國留學服務中心
                                     2017年12月26日